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陜出股份發(fā)〔2013〕66號(hào)
關(guān)于開展子公司副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員
競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知
各子公司：
為加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)《陜西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法（試行）》（陜出股份發(fā)〔2013〕41號(hào)），集團(tuán)黨委定于近期開展子公司（不含人民社）副職級(jí)（副社長(zhǎng)(副總經(jīng)理）、副總編輯）領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本原則
黨管干部、德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化與注重能力相結(jié)合的原則。
二、資格條件
副社長(zhǎng)（副總經(jīng)理）：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營(yíng)管理能力，出版相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)并工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在現(xiàn)崗位上有明顯的業(yè)績(jī)。具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，擔(dān)任子公司中層（或相當(dāng)職務(wù)）三年以上或下一級(jí)單位正職三年以上，初次任職應(yīng)具備國民教育系列本科以上文化程度，年齡男50周歲(1963年5月以后出生)、女48周歲(1965年5月以后出生)以下；續(xù)任年齡男55周歲(1958年5月以后出生)、女50周歲(1963年5月以后出生)以下，身體健康。
副總編輯：堅(jiān)持正確的出版方向，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的選題策劃經(jīng)驗(yàn)，具備一定的編輯出版業(yè)務(wù)把關(guān)和組織管理能力。擔(dān)任子公司中層（或相當(dāng)職務(wù)）三年以上或下一級(jí)單位正職三年以上，以及在重大出版項(xiàng)目、精品圖書出版工作中有突出表現(xiàn)或重大成績(jī)的人員。具有出版專業(yè)副高級(jí)以上（含副高級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具備國民教育系列本科以上文化程度，年齡男50周歲(1963年5月以后出生)、女48周歲(1965年5月以后出生)以下；續(xù)任年齡男55周歲(1958年5月以后出生)、女50周歲(1963年5月以后出生)以下，身體健康。
鼓勵(lì)年輕同志積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)中特別優(yōu)秀的人才，設(shè)助理崗位，破格使用，進(jìn)行培養(yǎng)。
三、競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍
競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍為集團(tuán)符合條件的員工?？梢愿?jìng)爭(zhēng)本單位領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以競(jìng)爭(zhēng)其他單位領(lǐng)導(dǎo)崗位；原則上每人只能競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。
四、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作程序
發(fā)布競(jìng)聘信息→資格審查→確定競(jìng)聘人選→組織演講→民主測(cè)評(píng)→確定考察人選→考察→確定擬任人選→公示→辦理任職手續(xù)等。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2013年8月5日（星期一）至8月15日（星期四）。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)
集團(tuán)人力資源部（西安市高新區(qū)科技二路副66號(hào)萬匯創(chuàng)意園D座510室）。
聯(lián)系人：王劍 88322495 13484922094
（三）報(bào)名要求
1．報(bào)名者須填寫《領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》（見附件），一式二份。
2．報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名者本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):禹鴻斌，副組長(zhǎng)：張煒、楊占峰。下設(shè)考察組，組長(zhǎng)：楊占峰（兼），副組長(zhǎng)：孟臨琦，成員：高秀琴、趙宏超、王劍、李洋。
七、相關(guān)事項(xiàng)
1．各單位要高度重視，廣泛動(dòng)員，做好競(jìng)爭(zhēng)上崗宣傳工作，確保通知精神傳達(dá)到所有員工。
2．競(jìng)爭(zhēng)上崗人員可選擇服從調(diào)劑，調(diào)劑包括競(jìng)爭(zhēng)上崗職位調(diào)劑、集團(tuán)范圍內(nèi)各單位間的調(diào)劑。
3．嚴(yán)肅競(jìng)爭(zhēng)上崗工作紀(jì)律。
4．競(jìng)爭(zhēng)上崗人選、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本通知電子版及附件請(qǐng)登錄集團(tuán)網(wǎng)站下載：www.chuban365.com
附:領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表
(下載：領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表） 陜西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)股份有限公司
2013年8月5日
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